你会辞掉现在的工作去当一名自由职业者吗?
止于至善 发表于:2018-5-29 20:36 复制链接 看图 发表新帖
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自由职业者这个词感觉挺“高大上”的,也许很多人眼中的自由职业者是这样的,没有领导上司,没有严格的考勤制度,一切都无拘无束、自由自在,做自己想做的事,赚得钱也很多,这是多么令人向往的理想工作啊,可是真的每一位自由职业者都是这样的吗?
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来源: 创业干货


职友:陈令


自由职业者有很多被理想化的共同点。


诸如咖啡馆、淘宝、直播平台主播、自媒体等等,入门并不难,不需要花费太多成本和精力甚至心血,自己的店自己做主,不牵扯太多团队合作跟利益纠葛,大部分文艺范儿很足,小资情结很重。


所以你不难看到这里的暗语是:我想过我自己向往的生活,面朝大海,春暖花开,春不暖,花不开的时候,我自己可以猫着,可以不开门营业,不用上下班打卡,没有人考核我的KPI,没人记录我一月迟到几次,也没人敢扣我的奖金。


可能有点钱,够日常支出。


可能很有趣,能认识更多志趣相投的朋友。


但更有可能挣不到钱,之前的积攒很快没了,然后无比焦虑。


所以如何做到平衡呢?这才是自由职业者需要思考的问题。


1.自由职业者,首先是职业,然后才有自由。


年纪轻轻那就多做事,无论是自由职业者还是在单位上班。


你要自由职业者,总得有一项让你热爱、让你痴迷的技能吧?跟我咨询过的一些人也说自己就想出来试试,不去上班。结果裸辞后很长时间里因为既没有下一份工作,又没有做好自我的清晰定位。


除了大把大把的时间任凭自己焦虑以外,没有起到任何作用。


2.上班没有感觉是因为你从未体验过上班的乐趣。


我们觉得上班枯燥,很大一部分原因自己真的没有胜任这份工作,或者已经找不到工作里的挑战点跟激情,天天碰撞天花板。只会觉得为别人打工,自己无非是出卖劳动力,挣钱养家糊口。


当你把中心倾斜到自我身上,你才会发现工作、同事、纷争、客户投诉以及你的处理等都是在为自己打工,工作实际上是为自己积攒资金,人脉、资源和处世方法论,帮助建立自我的品牌。


3.有时间不代表有自由,工作很忙也不代表没有自由。直达内心深处,找到自己自己真正想要的,才会自由,否则,一切形式都将成为枷锁。




职友:郑女士


“做自己喜欢做的事,顺便赚点钱”是一种理想的工作状态,但大多数“公司人”都无法从自己的工作中获得这种美好体验。为了拿到公司给的稳定收入,“公司人”会将老板的喜好置于自己的喜好之上,并日复一日的在格子间里实现自我价值。


“自由”和“稳定”这两个词汇天然就是矛盾的,于是,就有那么一小撮自由意识强烈的“公司人”,为了不看老板脸色,或者是追求格子间之外的自由,会选择辞掉工作,成为一名自由职业者。


并不是所有人都适合放弃稳定收入做个自由职业者,比如,在办公室的竞争环境中更能找到存在感;更善于与人协作而没有一技之长;不能承受0收入的压力;经济负担已经很重了;性格内向不善交际;不善于做长远规划;不擅长自我管理;家人并不支持等。




职友:封伟


1.每代人职业观念的差异,70后在工厂很多都是劳模代表,甚至以劳模荣;80后很多开始在意个人个人价值与成长;90后更在乎个人的感觉,以前遇到很多这批人辞职的原因是工作不开心。


2.时代的选择性和包容性变化,以前靠工资加班赚钱,现在通过微商、直播、网赚等方式就可以获取收入,而且方法恰当可能收入比上班还高,方式比上班灵活。


3.社会媒体的直接或间接宣传,创业百万,电商女神,直播天后的故事比比皆是,无论宣传水分多少,让大众看到了更多创富的可能性。


4.最后个人认为,要创造有规模有影响力的结果,必须通过有组织的紧密团队合作实现,线下的写作方式仍然起着核心作用,其中公司仍然占据着重要角色。

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