如果你是老板，你怎么看待公司的“小白兔员工”？

      

      近日，“红衣教主”周鸿祎又火了，他在微博提到，公司应定期清理“小白兔员工”，否则能力强的员工容易离职，而小白兔则大量聚集并不断升职，最终引发“死海效应”。此言论一经抛出，立刻掀起轩然大波。支持者为数众多，反对者也成千上万。他口中的『小白兔员工』，是指工作态度不错，价值观也匹配，但个人能力和业绩不行的那类人。围绕如何认识和对待小白兔员工，一场浩大的舆论战争在线上展开。目前有红方与蓝方之分，红方是赞同坚决清退，蓝方则是持相反意见。如果你是老板，你对你公司的“小白兔员工”持何种态度。