生活类评分APP寻求融资（坐标上海）

引言：贤才逸士不遗于野，魑魅魍魉无所遁形。

在生活中，很多时候我们对于身边认识，相处了十几年，甚至几十年的人往往了解的并不多。你的父母，你的朋友，你的孩子，甚至你自己，完全可能有惊人之长，却默默无闻，只能孤芳自赏。更多的被自身的身份和信息交流渠道限制，使得他们虽然想表现自己的才能却无法获得公平的机会。

同样的，在生活中每个人都会有很多需求， 衍生出大量的社会接触，会接触和需要大量的专业人士，比如求学，求医，婚庆， 买房，打官司等等，这些所谓专业人士的水平到底如何？职业道德水平又如何？网上大量的推送，广告，宣传有多少可信度？

媒体的资源，信息的渠道掌握在谁的手里？少数的砖家叫兽随便胡言乱语两句就可以占据热搜，而真正有才干，有见识的人却不为大多数人所知。

不公的，渎职的，滥权的事，如果没有网络曝光，它们就像黑暗中的爬虫肆意横行。如何才能让它们心怀畏惧，不敢妄为。

我们的社会理想，是想让有才能的人不会被埋没，打压，也让习惯玩弄心思，名不符实，满口胡言，玩弄舆论的人无所遁形。让善良者被褒奖被记住，也让无良者被监督被记住，督促他们改正。他们的所作所为不会因为网络的热度冷却和操弄而被遗忘。从而实现更多的社会公平和更广泛的社会监督。

为此，我们设计了一款APP：万评。

二，产品名称：万评(试用版已上线，当前仅有安卓版，仅可通过腾讯应用宝下载）

三，产品理念：贤才逸士不遗于野，魑魅魍魉无所遁形。

四，产品特点：以评分形式达到直观，覆盖人群广泛。

五，基本介绍：

1，万评APP是一款以评分和评论为形式达到深层次人际交流，认知以及社会监督的软件。在这款APP中，对诸如明星，名人，专家，教授，主播，网红，教师，医生，警察，律师，城管，房产中介，外卖小哥，饭馆厨师，公司高管等等，以及用户自己的各类专长，特质都可以进行相关的评论和评分。用户也可以对历史人物，小说人物，漫画人物之类，诸如关羽，宋江，奥特曼，圣斗士等等进行评论和评分。

2，用户可以提交除去敏感，违法，不合适的各类人物申请。并以各类标签，比如“唱歌”“钓鱼”“油画”“机修”“颜值”“书法”“职业道德”“信用”“管理”等等的精确评论和评分来加深对目标人物的认识。

3，用户也可对自身的专长标签进行申请。无论是名人还是普通人，他们的专长标签数量都没有上限限制，申请本身也不需要提供认证。即，哪怕是一个普通人他认为自己在几十上百个方面都有特长，他都可以上传，只要是不违规的专长标签，审核都会通过，至于能获得多少认可，多少高分，则取决于用户个人的水准和被认知程度。

4，出于对个人隐私的尊重，软件不允许透露被评论人物的隐私信息，但涉及公众人物和新闻人物，属于大众知情权范围的除外。比如对于公务员，教师，医护人员等等的普通人，带有社会服务性质的专长，“医务”“教学”“师德”“公务”“警务”等等便属于公众知情权范围，而他们的隐私部分，诸如电话，家庭地址，家庭成员等等则属于不允许透露的部分。

5, 为了保证评分的质量，高于8.0分，低于4.0分的评分会被要求输入可信评论，对于这两部分评论后台会加强审核，被认为不可信，断章取义，造谣之类的评论和评分会被删除。

六，假想应用示例：

1，A从事程序员工作10多年，因公司业务调整失业，既有的工作履历让他似乎只能继续在这个行业寻找新工作，但因为他在万评APP上有上传自己的四川菜专长，并获得了不少的高分评价，这些评价来自于他平时经常在家做四川菜招待朋友，同事，亲戚。正好他家附近有一家四川菜饭馆招厨师，老板通过万评看到了他的相关信息后向他发出了试工邀请，A前往试工后，老板非常满意，于是，虽然从未做过厨师，但A还是获得了职场道路上一个新的方向。

2，B是一名学生，偶然接触到了二胡，于是心向往之，想找个老师教他二胡，但网上的信息太杂乱，搜索到的某些教育机构学费既贵，老师水平又不得而知，通过万评APP他惊讶的发现，小区管理垃圾房的老人居然有极高的二胡评分。考虑一番后他进行了接触，在验证了之后他和对方谈妥了一个合适的价格开始了学习。

3，C是一家企业的老总，某天进行一场高层管理的招聘，应聘者中有一位的学历，履历，面试表现让他很满意，但通过万评进行搜索，他发现关于这位应聘者的管理专长，他之前的上司们给出的评价总体不错，但下属却反应出相反的评论，这位求职在也万评上进行了自我展示，展现了他的诸多其他专长和爱好，在仔细查看了评论后，C决定将他和其他应聘者再比较一下。

4，D是一位父亲，有一个刚读高中的儿子，他的儿子喜欢音乐，还组织了乐队。但D对儿子的作为非常不满，认为是玩物丧志。两人经常发生争吵。一次偶然的机会，D从万评上看到儿子的专长信息，“摇滚”“唱歌”“组织”“吉他”几个专长评分都不错，评价的人除了他的同学，还有一些专业人士。D忽然醒悟，才发现儿子并不是瞎玩，在和儿子进行了一次坦率的交流后，他的态度完全转变。

5, E是一位网友，对网上有关军事，经济和国际形势的内容很感兴趣，但让他烦恼的是网上此类所谓“达人”“专家”极多，褒贬不一，对于知名的大家已有公论的人物倒还好判断，但一些不怎么出名或者是一些新人，他们的帖子就比较难判断真假了，但通过万评，他可以搜集到更多的相关评论帮助他进行识别和直观的认知。

6，F是一位普通公民，某次前往某机构办事受到了办事人员的刁难，他非常气愤，进行了投诉，但只得到了不痛不痒的道歉，他又将对方曝光在网上，虽然一度引起小范围热议，但很快又平息下去，该办事人员依然如故。F于是将对方挂上万评，在接下来的几个月里，不断有其他不满该办事人员的公民也给予了评分和评论，当积累到一定程度后，该办事机构和办事人员终于引起重视，对工作进行了改进。

7，,G是一个普通人，从他出生，他的父母就通过万评寻找可信的专业的母婴护理师，之后在早教，入学，课外辅导方面又通过万评查看老师们的教学水平和师德评价，等到他长大成人，他又通过万评查看有意求职的公司的管理层的管理专长和道德操守评价来进行参考，结婚时通过万评来寻找符合他风格的婚庆公司和主持人，有法律纠纷时通过万评寻找擅长这类官司的高分律师，买房卖房时通过万评寻找专业过硬，为人可信的房产中介等等等等。

七，小结：我们希望通过这款APP来实现我们的社会理想，实现更多的社会公平和社会监督，也在这个基础上实现相当的社会实用性。这个项目当前还处于初创阶段，我们热诚欢迎各方有能力有资金的朋友一起加入合伙创业。

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兄弟，我看你还是放弃吧，理想也要考虑人性，也要考虑国情因素，国内现在到处都是讲怎么做人，讲酒桌文化，职场文化，为什么在十年前或5年前就没有这些？时代变了，多一事不如少一事，能较真的人都是极少数，而且都不受周边人欢迎的人，一个十几年的黑老大是局长，这已经说明了问题，在历史上每朝每代的鼎盛时期，掌握社会资源的人或团体都再说忠孝仁义信，各种潜规则一大堆，谁还会去说真话？说真话就等于做那个恶人了，现在开始谈先做人后做事的在古人身上都玩剩下的，十年前为什么没有这些？就是时代变了！