阿里组织架构调整带来新活力，蒋凡领导的海外电商业务实现最快增长

阿里巴巴的组织架构调整在公司财报中呈现出转机的迹象。今年3月，阿里巴巴进行了史上最大规模的组织架构调整，将公司拆分为六大子集团和多家独立公司，各自负责自己的盈亏。

最新的财报数据表明，这一战略调整正在产生积极影响。

8月10日，阿里巴巴发布了2024财年第一财季的财报，显示公司营收为2341.56亿元，同比增长14%，超出2237.5亿元的预估。按非公认会计准则计算的净利润为449.22亿元，同比增长48%。此外，各个子集团的业务也回归了增长轨道，如淘天集团的营收同比增长12%，阿里国际数字商业集团的收入同比增长41%，菜鸟的收入同比增长34%，本地生活集团的收入同比增长30%，阿里云增长4%。

不过，组织调整伴随着员工数量的减少。截至6月30日，阿里员工总数为228,675人，而在3月底时为235,216人，一个季度内减少了6,541名员工。

这次组织的大变革首先打破了核心电商业务增长的瓶颈。过去的一年中，阿里的中国商业零售业务增长幅度一直在1%左右。

然而，最新财报数据显示，2023年第二季度，淘天集团实现了双位数增长，营收达到1149.5亿元，同比增长12%。客户管理收入也增长了10%，利润同比增长了9%。

淘天集团正在回归淘宝、回归用户、回归互联网，并且正在内部探索职级和绩效的调整方案。这些举措使得核心电商业务更加灵活，过去的亏损业务也更容易获得支持。

此外，淘宝的重回战略也增加了对中小商家的支持，这些措施也在吸引新的商家加入。这些成功的举措使小商家的业务也得以蓬勃发展，淘宝的DAU达到了4.02亿，MAU达到了8.87亿。

蒋凡的回归也让海外电商业务取得了显著的成效。阿里海外业务在财报中表现出了快速增长的势头，收入同比增长41%，并且正在不断拓展。在蒋凡的领导下，阿里的国际数字商业集团实现了卓越的表现，海外电商市场前景广阔。