真正赚钱的老板是什么样的？你能从中学到什么？

说一下我身边有钱人的丛林法则，首先我真的不是有钱人，我只不过是因为之前自己做公司，做职业经理人，所以我认识很多真正的顶级有钱人，但是他们真的都很低调啊。

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第一条，越赚钱的人越简单，反而是当面跟你说复杂的商业模式，通常都没有把商业这个事儿想明白。其实查理芒格很早之前就把这个道理讲明白了，做出那个对一部分人真正有价值的高价值的产品，刚好找到那群需要这个产品的人卖给他就完。如果你还没有学会化繁为简的能力，要不然就是你的生意不行，要不然就是你人不行。第二条，一定要学会拒绝。我发现很多的老板都在炫耀说我对员工很好，员工是我的家人。请问员工真的是你的家人吗？你待他如家人，他待你如何？此不长兵。我曾经做过一次职业经理人，我的老板简直是个暴君，他每天最主要的时间都是在爆炸所有的员工、供应商和合作伙伴。但是结果是公司做的很好呀，这是一个老板的智慧，如果老板在员工和合作伙伴面前没有威严的话，其实他的生意一定做不好。第三个点，好的老板一定要理解家庭的意义，我见过家庭事业两全的人，很少凤毛麟角，或者更多是表演出来的。真正赚钱的老板一般来说还真的很难有圆满的家庭，因为事业是需要in的，而且不是in一天，可能是。十年，在前面的九年，甚至九年半的时间都是非常压抑、非常痛苦和非常绝望的。从人性角度来说，愿意陪你这么长时间的糟糠之妻还真是少数，因为在他坚持不了之前，可能你已经因为你内心的善和家庭责任，你已经坚持不住了，最后能够成功的人真的是少数，而且你看他很可能是个孤独的人，请问你做好了心理准备了吗？第四个点啊，不能完全说是赚钱的方法。但更多的是你对于财富的体会，第一个层次呢，是用时间和劳动力换钱，不的急，但是也不高级。所以啊，你需要升级到第二个层次，用你的信息差来赚钱。当你掌握了别人没有的信息的时候，你只需要把这个合适的信息差卖给合适的人，卖一次也行，卖很多次也行，即使知识付费，售卖的就是一个不断产生信息差的过程，你买我的课，真的是为买某一刻。内容吗？不是你买的，是对我的信任，这个信任具体就是我会持续不断的给你提供你需要的商业和认知的信息差，对不对？第三个层次比这个更高级，我们做的是金融杠杆的生意，任何能够被金融化的产品都是可以加杠杆的，比如说查，比如说茅台，比如说你知道的数字货币，老祖宗的智慧非常重要。记者，动植物a级之先见者也找。找到自己的机，当然还有第四个层次，叫做圈层共融，这也符合咱们的吗？需要的共同富裕，后续我有机会详细给你拆解。作为老板丛林法则的第五层智慧，我认为呢是学会及时止损。选择一个好的项目，意味着其他99个项目你都必须放弃和止损。很多时候，一些非常有才华有天赋的有能力的老板为什么不能获得巨大的成功，就是他。沉溺在那个不够优秀和亏钱的项目里面不能自拔，核心就是他想证明自己能把这个事儿干成。对不起，这个事儿不需要你证明，真正有价值的是发现那些本来就能赚钱的生意，而不是把一个不赚钱的事情做到赚钱。不要相信更多人跟你说的，要做困难而正确的事情。我为什么要做困难的事情呢？那些困难的事情就让那些喜欢做困难的事情的人去做吧，我们愿意做的事，轻松、简单，愉悦而干。键的声音，第六个点我放在最后，我认为只有相当高水平的老板才能悟到这一点，两个字，机智。我来问各位老板一个非常有意思的问题，三家公司50年后谁还会存在？腾讯、阿里、美团？好，我说我的逻辑看你是否认同，如果化一个50年的时间轴，不管现在的公司老板多么的英明神武，大概率50年之后这家公司已经不是他在掌权了，那么如果一家公司。特别依赖于个人英雄主义，特别依赖于老板的个人能力，那么50年之后，他应该不是一个好公司，一个基业长青的企业，一定是沉淀了一套可以不依赖人的制度和机制。最后问你一个问题啊，你觉得你是一个好老板，骂你会全心全意做我现在做的这件事儿吗？