大厂牛马被迫用上 AI 这事到底该不该怕

最近看到一句在打工人圈子里传得很广的话,大厂牛马被迫用 AI。听上去像吐槽,但认真想一下,这里头藏着一个挺大的趋势。什么叫被迫,不是领导逼你用,而是你不用就掉队。这个压力比任何 KPI 都来得实在。

先说为什么是被迫。大厂这两年裁员的消息一个接一个,留下来的那批人,人均手上要接的活比两年前多一倍。这种情况下,如果同事都开始用 AI 提速,而你坚持手搓,三个月下来,产出差距可能就拉开三倍。领导不会专门夸谁用 AI,但他会看到谁的活又快又好。你不用,绩效谈话里就会写上你效率跟不上。这事儿不夸张,任何一家还活着的互联网公司都已经在这么干。

再说大厂为什么有条件逼大家用。普通小公司老板让大家用 AI,十有八九员工手机里装的还是文心一言免费版,公司也不愿意花钱买企业版,效果自然拉胯。但大厂不一样,他们舍得一次性买几千个企业账号,接入内部知识库,模型针对公司业务调过。这事儿听起来简单,背后其实是真金白银的投入。小公司学不来这套,但可以学的是,愿意花钱让员工用上真能落地的 AI 工具,哪怕只是付费版,也比免费版强两个档次。

打工人该怎么应对这种压力。核心其实就一句话,把 AI 当成你自己的外脑,而不是老板的工具。你要让 AI 帮你写第一稿,但你要负责决定这稿子能不能发。你要让 AI 帮你做数据分析,但你要能看懂结论对不对。这种人机协作的模式,会变成未来三年职场的默认配置。你提前适应,三五年后你就站在风口上。这不是喊口号,是工具普及阶段的现实选择。

也有另一种声音说,大厂员工本来就累,现在又被 AI 卷,日子更难过。这种说法没毛病,但挡不住趋势。AI 这件事和当年 Excel 普及一样,当年老会计也是被逼着用 Excel,十年后不会用 Excel 的人基本被淘汰。AI 现在就处在那个普及阶段,谁先上手谁就不被淘汰。工具普及这件事从来不等人,只等人适应。

普通小公司员工其实也别慌。大厂牛马是真的累,但他们学到的 AI 工作流,会反哺到整个行业。一两年后,中小企业招人也会要求会用 AI。这意味着现在主动学 AI 的人,未来两年议价能力会涨一波。这不是鸡汤,是工具普及的必然规律。

所以大厂牛马被迫用 AI,与其说是个坏消息,不如说是个筛选器。愿意主动用的人,会慢慢混成稀缺的那一类。不愿意的人,会被慢慢甩开。这件事和勤奋不勤奋没关系,和愿不愿意改变工作方式有关系。

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